2025-01-26
0 1 月 22 日，附屬內分泌與代謝病醫院召開中層干部述職會議暨表彰總結大會，總結 2024 年工作情況、部署2025 年重點任務，全體職工參會，黨總支書記李新華主持會議并做年度工作總結。
全體中層干部總結分析負責工作，查找問題不足并謀劃 2025 年重點工作，領導班子成員對分管中層干部進行點評。
醫院院長毋中明宣讀了《關于2024年度考核優秀同志的通報》，于桂茁等19名同志獲得優秀等次。毋中明和副院長丁文宇、張勇分別為考核優秀人員頒發“優秀醫師獎”“優秀管理獎”“優秀科研獎”“優秀護理獎”等多個獎項，涵蓋醫師、護理、科研、醫輔、管理等多個崗位。
在總結發言中，李新華強調了2024年醫院面臨的挑戰與成就。盡管由于裝修改造，給醫院帶來了前所未有的壓力，但2024年同樣也是醫院碩果累累的一年。醫院在多個關鍵指標上取得了顯著成績：醫療收入增長了26.42%，醫療服務收入增長了40.19%，門診就診人次增加了27.68%，出院人次增加了22.78%。醫院在科研方面也取得了突破，成功獲批科研課題7項，發表SCI論文9篇，累計影響因子84.4。醫院還獲批國家發明專利1項，成功獲批山東省醫藥衛生內分泌與代謝病轉化醫學重點實驗室。這些成績的取得，是在醫院領導班子的引領下，全體職工不懈努力、共同奮斗的成果。
李新華就2025年的工作重點提出了建議：一是要積極拓展服務領域。大力推進中醫科建設，規劃并建立甲狀腺診療中心和肥胖診療中心，提升醫療服務收入占比。二是要著力提升醫療質量管理。啟動“醫療質量提升年”活動，提升醫務人員的病歷書寫能力和醫療服務水平，推動醫院管理向科學化、精細化方向發展。三是要著力加強作風建設。開展“作風建設年”活動，重點抓好黨員干部這一“關鍵少數”，示范帶動廣大職工持續轉作風、嚴紀律、提標準，致力于打造一支政治素質硬、專業能力強、勇于擔當的醫療專業團隊。四是要加強醫院規范化建設。完善醫院管理制度，優化流程、進一步提高質量和效率。擴大對外宣傳，提升醫院知名度。五是強化基層黨組織建設，通過黨建引領業務發展，實現黨建賦能增效，確保黨建工作在提升醫療質量、保障人民健康方面發揮顯著作用，成為推動醫院高質量發展的關鍵動力。
